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(三)笔试(满分100分)
笔试内容：由选调领导小组办公室统一组织，笔试内容包括教育学、心理学、逻辑学、教育法规、时事政治、唐河教育工作情况及学科知识。
(四)面试(满分100分)
依据笔试成绩，按岗位设置数1:1.2的比例分乡镇、分学段、分学科从高分到低分确定面试人员。初中语文、数学、英语专业每个乡镇、每个学科进入面 试人员不得超过1人;小学语文、数学、英语专业每个乡镇、每个学科进入面试人员不得超过2人;初中物理、化学和体育、计算机专业从高分到低分确定面试人 员。若出现小数时，按取整后加1计算面试人数(分数相同者，第一学历高者优先;再相同者，参加工作时间长者优先;再相同者，年龄大者优先)。
分学段学科组成面试考评小组，对初选人员进行面试，面试以说课或讲课形式进行，主要考察选调者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩60分以上为合格，面试不合格者不予选调。
面试内容范围：初中语文、数学、英语、物理使用八年级上册唐河县现行执教版教材;初中化学使用九年级上册唐河县现行执教版教材;小学语文、数学、英语使用四年级上册唐河县现行执教版教材;体育、计算机使用四年级上册唐河县现行执教版教材。
面试异地出题，聘用异地考官。
面试时间每人15分钟，准备时间15分钟。
面试后，按笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定选调人员(分数相同者，第一学历高者优先;再相同者，参加工作时间长者优先;再相同者，年龄大者优先)，按岗位设置数取满为止。
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