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(二)资格审查
对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员参加试讲。
资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
(三)面试(试讲)
1、试讲教材为高一、高二年级巩义现用教材;由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟以内。
2、评委老师对试讲人员进行现场打分。
3、试讲时间、地点：同报名时间、地点安排。
(四)体检考核
根据考生试讲成绩从高分到低分分学科按招聘名额1：1.2比例确定体检对象，具体体检时间及地点另行通知。体检合格人员列入考核对象，考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(五)聘用
根据考生试讲成绩、体检考核情况从高分到低分分学科按招聘名额确定拟聘人员，由教体局与毕业生签订就业协议书，办理相关手续，并由教体局根据我市各高中需求情况分配到岗，因体检考核不合格或自动放弃聘用资格等原因造成名额空缺的，分学科按试讲成绩排名依次递补体检考核。新聘用人员在试用期间享受相应待遇，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。
招聘人员为事业财政全供编制，工资待遇按国家相关规定执行。
四、纪律和监督
对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
监督电话：0371—6435071269580019
电子邮箱：jtjrsk@126.comgygbk@126.com
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2019年3月5日
原标题：巩义市2019年高中教师招聘公告
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