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4.准考证发放
2019年7月25日，考生凭本人身份证或有效期内二代临时身份证、毕业证原件在原报名处领取准考证。
(三)笔试
1.笔试时间、地点：
2019年7月26日上午 9：00--11：00
地点见准考证
2.笔试内容：
教育基础知识。满分100分。
3.笔试成绩公示
2019年7 月26日，笔试成绩在中牟县教体局网站公示。
(四)面试
2019年7月26日，在中牟县教体局网站公布面试安排。
2019年7月29日—8月2日面试
1.具体面试细节
①面试形式
现场抽签，决定面试顺序，面试时间为5-8分钟，面试形式为模拟上课，分学科现场抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。
②面试内容
中小学教师：现行中小学新课标教材。体、音、美专业突出特长展示，不再试讲。
特殊教育教师：现行特殊教育学校教材。
幼儿园教师：幼儿教育基本知识。
面试成绩100分。
报考同一学科，面试设置两个以上考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
二次平均法计算方法：
根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位面试人员的面试原始成绩，计算出每个面试组的平均面试成绩(a1、a2、a3……an);
将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(r)。公式：(a1 a2 a3…… an)÷n=r
用总平均成绩(r)除以相关面试组的平均成绩(an)，得出该面试组的加权系数(x)。即：r÷an=xn
面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：面试人员面试成绩=面试原始成绩×xn。
2.公示成绩
面试全部结束后，面试成绩在中牟县教体局网站公示。
(五)综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%，所有成绩均按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩在中牟县教体局网站公示。
(六)体检
根据综合成绩从高分到低分，按学科聘用人数1：1的比例确定体检人员名单并在中牟县教体局网站上公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，因体检对象自动放弃或体检不合格者，空缺名额按从高分到低分依次等额递补。
1.体检时间、体检地点另行通知。
2.注意事项：
体检人员务必携带本人身份证或有效期内二代临时身份证、准考证参加体检，无证件者不得参加体检。
体检人员要注意体检时间，迟到或无故不参加体检者将被取消体检资格，并被视为自动放弃此次招聘。
(七)聘用
依据体检结果，按拟招聘人数1：1的比例确定拟聘人员。录取结果在中牟县教体局网站公示，公示期7天。
公示无异议的人员要按照中牟县教体局网站上规定的时间到规定的地点报到，同时签订就业协议，对逾期不报到者，取消聘用资格。
如遇过期不报到或其他原因取消资格者，8月底前顺延补聘完毕。
六、管理和待遇
新聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者予以正式聘用，签定聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇(含试用期)按照国家规定工资待遇标准执行。
新聘用的教师最低任教期限为3年(含试用期)，最低任教期限内不允许调出中牟或参加其他招录(招聘)考试。(国家规定除外)
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