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资格审查

在招聘领导小组的监督下， 对报考资格 进行审核， 同学段同岗位 拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:5;达不到比例的，由招聘领导小组研究决定。资格审核后， 择优确定面试人员名单， 并 于 2月25日 在平原示范区管委会网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/) 公布面试人员 名单。

资格审查贯穿招聘工作全过程， 如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，所产生的一切后果由考生本人承担。

(四)考试

考试分为教学技能测试、面试答辩两个环节进行。

1.教学技能测试。教学技能测试包括教学设计编写及试讲，分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。

2.面试答辩。主要采取结构化面试形式进行，满分为100分。

3.考试总成绩。考试总成绩=教学技能测试*70% 面试答辩 *30%。

考试成绩如该岗位因弃权只剩一名考生时，该考生考试成绩须达到所报同一学段及同一学科所有考生的平均分及以上，方可录用。

(五)考试时需携带材料

1.本人二代身份证原件。

2.报名登记表 1 份(见附件2，平原示范区公开招聘教师报名表)。

四、资格确认

进入体检人员携带以下材料进行资格确认，时间、地点另行通知。

1.本人二代身份证原件 及复印件1份 。

2.报名登记表 一式两份 (见附件2，平原示范区公开招聘教师报名表)。

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