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(六)公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
公示结束后，对经公示无异议的同招聘专业拟聘用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《汤阴县2019年公开招聘教师招聘单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时，按面试成绩高低决定择岗顺序;面试成绩也相同时，抽签确定择岗顺序。单位确定后，按程序办理聘用手续。
新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我县参保之前产生的相关问题由个人承担。
三、组织领导
成立汤阴县2019年公开招聘教师领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
四、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示：
考生在本次应聘期间应登录中国汤阴网(www.tangyin.gov.cn)或“汤阴县人社局”微信公众号(微信号：tyxrsj)及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由汤阴县2019年公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372—6208911(工作时间内)。
监督电话：0372—6203568(工作时间内)。
附件1：
附件2：
汤阴县公开招聘教师领导小组
2019年7月15日
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