提醒：点这里（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(四)体检与考察
根据考试总成绩，按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。面试成绩相同的，按答辩成绩从高分到低分确定体检人员。
体检人员名单、体检时间和地点在北关区人民政府网(网址：http://www.aybgzs.gov.cn/)网站公布。
体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。体检由招聘工作领导小组统一组织进行。体检费由应聘人员个人负担。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按同一学科应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分依次等额递补，面试成绩相同的，按答辩成绩从高分到低分确定递补人员。
对体检合格人员进行考察，按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。
(五)选岗
考察合格的人员，在规定的时间地点，按考试总成绩由高分到低分的先后顺序，依次自主选择岗位。同学科报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分依次自主选择岗位。选岗一经确定，不得更改。规定时间内，未参加选择岗位或拒绝选择岗位的，视为自动放弃。
(六)公示
按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在北关区人民政府网(网址：http://www.aybgzs.gov.cn/)网站上公示。公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。
新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期期满，经综合考察合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考察不合格者，取消聘用资格。
三、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，及时了解安阳市北关区人民政府网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息或联系不上而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
本次考试不指定考试辅导用书，不组织考试辅导，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由北关区2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372-5972089 5061033
监督电话：0372-5955956
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
北关区2019年公开招聘教师工作领导小组
2019年7月16日
关注微信公众号xreduv了解最新考试资讯，加qq群245394720定期发免费辅导资料。教师编制考试内容广泛，考生往往无从下手，抓不住重点。推荐报名教师编制考试笔试网校高清直播课程(点击，随报随学，不限时间次数。 免费)进行系统学习。
提醒：点这里（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
