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(二)报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

报名时间：2019年6月29日9:00至7月1日18:00。

报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

报名程序：

1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入“濮阳市华龙区2019年度公开招聘教师”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

报考人员只能选择一个学校层次和学科进行报名，不选择具体学校。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

2、资格初审。招聘学校及主管单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

资格初审时间：2019年6月29日9:00至7月2日10：00。

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

通过资格初审的人员，不能再报考其他学校层次和学科。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他学校层次和学科，报名结束后不能再改报其他学校层次和学科。

3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2019年7月2日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

4、打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2019年7月12日8:00至7月14日9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(a4纸)。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

通过资格审查的笔试人数与学科招聘人数比例不低于3：1。有性别要求的招聘学科，若其中男女一方达不到比例要求的，招聘学科计划按照比例调剂到另一方。通过资格审查的人数与学科招聘人数达不到比例的，该学科的招聘名额按比例递减直至取消该招聘计划。递减、取消学科招聘计划的，在华龙区人民政府网站公布，报考该学科的人员不再改报其它学科。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识，以及所报考学科的专业知识，其中学科专业知识占笔试成绩的70%。

笔试时间为2019年7月14日9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)参加笔试。

按照国家相关政策规定，符合笔试加分条件的考生，于笔试结束后3个工作日内( 7月15日15:30 至7月17日18:00)携带相关证明材料到华龙区教育局五楼会议室(黄河路与大庆路交叉口向东200米路南)审验登记，逾期视为自动放弃。

笔试成绩和加分考生名单在华龙区人民政府网站上公布。

(五)现场资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。资格复审人选与学科招聘人数的比例为3:1。其中有性别要求的，按照性别和笔试成绩从高分到低分分别确定。

同一学科笔试成绩末位并列者同时确定为资格复审人选。

因未按规定时间、地点参加资格复审或未通过资格复审的，取消面试资格，由此造成的岗位空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一学校层次和学科的顺延复审只进行一次，仍达不到规定比例的，不再顺延。

资格复审人员名单、时间、地点在华龙区人民政府网站上公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表(附件)自行下载填写后打印一式2份;与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

报考体育、音乐学科中有方向要求的，在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：1、所学专业或主项课程是上述学科的证明;2、体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;3、个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;4、属上述专业的毕业论文;5、其他能够证明具备学科要求专业方向的证件。

资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。

(六)面试

根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与学科招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(同一学科笔试成绩末位并列者同时进入面试)。达不到3：1比例的学科，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定面试人员。仍达不到比例的，该学科的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后，按照调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。

进入面试的人员、面试的时间、地点在华龙区人民政府网站上公布。

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