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(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试时间:

参加考试时须携带《准考证》和有效身份证件,具体考试时间、地点以准考证内容为准。

2、笔试内容:

教辅岗位:《公共基础知识》,卷面满分为100分;

教师岗位:《教育理论知识》和《专业知识》,卷面满分为100分。教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识,分文科综合和理科综合两类。报考中等职业学校平面设计教师、英语教师、历史教师、思想政治教师,专业知识考文科综合;报考中等职业学校计算机教师、数学教师,专业知识考理科综合;报考中等职业学校音乐教师、舞蹈教师、心理教师和幼儿园教师岗的,由考生本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排序,报考同一职位的考生,不论选择考文科综合或是理科综合,统一进行排序)。

3、笔试成绩的计算:

教辅岗位:笔试成绩=公共基础知识卷面成绩 加分;

教师岗位:笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×40% 专业知识卷面成绩×60% 加分。

4、笔试卷面成绩将在伊川政府网进行公布,请考生注意查看。

(二)面试(满分100分)

按照聘用专业计划的1:1.5比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员名单,末位成绩并列者均进入面试,笔试有作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

1、教师岗面试采取试讲的方式进行,面试内容采取随机抽课的方式确定,考生备课20分钟后,讲一节微型课(15分钟以内);教辅岗面试按结构化方式进行。面试满分为100分。

2、评委根据考生面试情况现场进行打分,分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。

3、参加面试的考生现场成绩不得低于75分,低于75分者不得进入体检、考察环节。

面试的时间、地点及相关事宜在伊川政府网上进行公布。考生参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

考生总成绩小数点后保留两位小数。

总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩确定排名。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩,均在伊川政府网予以公示。

七、体检

根据聘用职位、专业计划,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以 1:1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。

体检时间、地点及其他要求另行通知。

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