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河南省各市、区教师编制最新考试报名公告查看。
为了适应我县城镇扩容的需求，缓解我县城区学位紧缺现状，促进县域内义务教育均衡发展，我县通过招商引资，在城区新建6所学校。其中部分学校春季计划招生初中、小学生共计1400人，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘初中教师20人、小学教师40人共计60名。
一、招聘原则
公开招聘工作在县政府的领导下，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、面试相结合的方法，接受社会及有关部门的监督。
二、招聘计划
此次招聘初中、小学教师60名，其中：小学教师40名(数学11名、语文15名、英语6名、音乐2名、体育2名、美术2名、书法1名、计算机1名)，初中教师20名(语文4名、数学4名、英语2名、物理1名、政治2名、历史1名、地理1名、生物1名、化学1名、体育1名、美术1名、音乐1名)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、能自觉遵守宪法和法律;
2、有强烈的事业心和责任感，具有良好的品行;
3、具有履行职责的素质和身体条件;
4、岗位所需要的其他条件。
(二)岗位条件
1、报考小学教师须全日制师范类专科及全日制本科以上学历的未就业高校毕业生，且具有小学以上级别教师资格证。专科毕业生所学专业与选聘专业一致。报考数学、英语、语文三科的本科及以上学历者可不受专业限制。
2 、报考初中教师须具备全日制本科及以上学历的未就业高校毕业生，且取得初中以上级别教师资格证，所学专业与选聘专业一致或相近。
3、全日制研究生且取得硕士学位者，根据本人志愿可不参加笔试，直接进入面试。
4、 年龄要求在30周岁以下(1989年1月25日以后出生)。
5、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1、曾被刑事处罚、劳动教养管教的;
2、受党纪、政纪处分期未满的;
3、因违法违纪正被调查处理的;
4、其他不符合招聘条件的。
四、组织领导
西华县公开招聘教师领导小组统筹安排报名与资格审查、笔试、面试、体检、人事代理审批等各项工作。
五、招聘程序及方式
(一)发布信息
2019年1月25日通过西华政务网、西华县电视台等媒体和宣传部、教体局微信平台向社会公布。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训.
(二)报名与资格审查
1、报名方式
报名采取现场报名方式进行。
2、报名
(1)报名时间：2019年1月29日——2019年2月2日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:00.
(2)报名地点：西华县政府六楼人才交流中心。
报考人员持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件和一张近期免冠彩色一寸照片到西华县政府六楼人才交流中心报名，提交用黑色签字笔填写的《西华县2019年春季中小学教师招聘报名登记表》一份，现场照相，采集信息。
3、资格审查。县公开招聘领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，发放准考证。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格。
资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程。
4、每人只准报考一个科目。
5、本次招聘人数与报名人数的比例不得低于1:2，达不到1:2时需相应核减招聘人数。
6、本次不收取报名费、考务费。
7、2019年2月11日8:30-17:30本人持有效身份证到西华县政府六楼人才交流中心领取笔试准考证(不含自愿不参加笔试的硕士研究生)。
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