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(五)聘用
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，统一下发聘用文件。若拟聘用人员在规定时间内不办理聘用手续，取消其聘用资格。
此次招聘实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。其中面向修武籍招聘的小学教师岗位最低服务期限3年，在最低服务期限内不得调动、辞职。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用，不合格的，不予聘用。
四、纪律与监督
严格按照《中共焦作市委组织部焦作市人力资源和社会保障局关于印发<焦作市事业单位公开招聘工作规程>的通知》〔2015〕233号)规定，严格实行任职回避和公务回避。
招聘工作由纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。
五、相关事宜
(一)本次招聘由修武县人力资源和社会保障局组织实施，其他相关单位配合。
(二)考生在招聘期间应及时查看修武县人民政府网发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
(三)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、办理聘用手续等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本简章由修武县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0391-7188212
监督电话：0391-7192292
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修武县人力资源和社会保障局
2019年7月31日
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